Kisah Inspiratif: McDonald’s Indonesia Beri Ruang bagi Kaum Disabilitas untuk Bersinar
JAKARTA, tonosgratis.mobi – Indonesia McDonald di bawah PT Rings National Food terus -menerus memperkuat komitmennya terhadap dampak positif pada masyarakat. Di bawah program payung ‘MCDI for Humanity’, restoran waralaba ini sekali lagi memperkenalkan acara tahunan yang disebut Community of the Month, yang merupakan program yang dibuat untuk memberikan peluang dan membuat karyawan turun secara sukarela.
Pekerja restoran McDonald’s di seluruh dunia telah melakukan berbagai kegiatan positif dan bermakna untuk mencapai berbagai tingkat masyarakat dan memberikan dukungan yang mereka butuhkan. Ketika melakukan bulan -bulan komunitas tahun ini, restoran dengan Ronald Icon mencakup lebih dari 250 karyawan dengan total 130 jam kegiatan sukarela, yang telah diberikan lebih dari 5.800 makanan dan lebih dari 65 penerima manfaat dari Indonesia telah mencapai masyarakat.
Tindakan sukarela tahun ini oleh para pekerja telah menekankan prinsip konten sebagai salah satu nilai utama perusahaan tentang topik ‘keragaman keragaman, lebih banyak pemberdayaan bersama’. Sesuai dengan tema ini, salah satu kegiatan utama adalah mengunjungi organisasi sosial Bina Netra dan untuk memperdalam pencahayaan internal dan inspirasi bagi teman -teman tuli dan buta melalui berbagai kegiatan yang menyenangkan dan bermakna.
Direktur SDM dan GS McDonald’s Indonesia Yuliani Hadena mengatakan, “Di antara karyawan dan pelanggan.
Di bulan kegiatan masyarakat di Bina Netra Social Institute dan di -House Light Speech, staf sukarelawan mengadakan berbagai kegiatan menarik dengan teman -teman yang cacat. Program ini dimulai dengan sesi berbagi cerita inspirasional sukarelawan, termasuk banyak pekerja cacat, yang berbagi perasaan bermimpi dalam berbagai situasi. Selain itu, sukarelawan juga menghibur anak -anak penyandang cacat melalui permainan pendidikan yang menyenangkan, terutama dirancang untuk meningkatkan interaksi dan pemahaman para peserta. Acara ini bahkan lebih antusias dengan menambahkan penampilan khusus teman -teman buta di pembicara pencahayaan internal, antusiasme dan warna pada acara tersebut.
Tidak hanya oleh program komunitas, tetapi perusahaan restoran makanan dunia ini telah merusak nilainya. Manifestasi nyata dari komitmen ini adalah untuk merekrut pekerja dengan persyaratan khusus operasi di restoran yang dikenal sebagai kru khusus. Sejak 1995 1995, Indonesia McDonald telah merekrut karyawan khusus. Saat ini, lebih dari 300 restoran McDonald’s di Indonesia memiliki sekelompok khusus sekitar 50 persen dari mereka. Untuk pemberdayaan, sebuah kelompok khusus diajarkan untuk mengajar berbagai spesialis di restoran seperti ‘Spesialis Ayam MCD’ dan Barista.
Kepala Yayasan Sosial, kepala Bina Netra dan juru bicara tuli dari urusan internal, menyambut pekerjaan sukarela yang dilakukan oleh karyawan McDonald’s. “Kami sangat menghargai usaha McDonald’s Indonesia tentang teman -teman tuli dan buta dari kegiatan sosial ini.
Selain mengunjungi rumah yang cacat, pekerja McDonald’s mengorganisir serangkaian kegiatan sosial di lebih dari 60 rumah Wereda Panty dan Street Children di Indonesia. Terlebih lagi, karyawan McDonald’s Indonesia juga telah menyelenggarakan pekerjaan donor bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) serta sumbangan untuk anak -anak di Community Reading Park (TBM).
McDonald’s Indonesia juga bekerja sama dengan badan amal Indonesia Ronald McDonald House (RMHC) sebagai program komunitas penerima manfaat tahun ini. Relawan telah mempertahankan sosialisasi tentang keamanan pangan keluarga untuk RPTRA (anak -anak terintegrasi), untuk meningkatkan kesadaran tentang pentingnya menjaga kualitas dan keamanan makanan yang dikonsumsi setiap hari di Jakarta Utara, Jakarta Utara. Pekerja Indonesia yang berfungsi sebagai sukarelawan McDonald’s akan menunjuk Ruang Keluarga Ronald McDonald di Rumah Sakit Umum Pusat Umum Nasional Citpo Mangankusumo (RSCM) yang akan meningkatkan kenyamanan anak -anak dan keluarga anak -anak.
“Bulan masyarakat tidak hanya tentang kegiatan sosial, tetapi juga tentang menciptakan hubungan yang kuat antara Indonesia McDonald dan masyarakat setempat. Kami lebih suka partisipasi karyawan melalui kegiatan sukarela dengan komunitas tetangga. Pengecualian tetapi masih ada, McDonald’s McDonald’s (MCD) adalah dua tahun dominasi.