tonosgratis.mobi, Jakarta Pendaftaran Kartu Prakerja Wave 64 resmi dibuka pada Jumat (3 Agustus 2024). Kabar tersebut langsung diumumkan di media sosial resmi Instagram @prakerja.go.id.
“Gelombang Prakerja dibuka kembali! Bagi yang belum lolos gelombang sebelumnya, klik “Gabung Gelombang” di Dashboard Prakerja Anda sekarang. .id, Jumat (3 Agustus 2024).
Melalui postingan yang sama diumumkan bahwa pendaftaran program Kartu Prakerja dapat dilakukan melalui situs resmi Prakerja. Perlu diketahui terlebih dahulu bahwa program Kartu Prakerja merupakan program pengembangan kapasitas kerja.
“Belum terdaftar? Langsung daftar saja lewat www.prakerja.go.id!!!,” ujarnya. Cara mendaftar kartu sebelum berangkat kerja Wave 64
Jika memenuhi seluruh persyaratan di atas, berikut proses pengajuan Pre-Work Pass yang disadur dari kemnaker.go.id • Calon peserta atau pelanggan harus mendaftar terlebih dahulu dan membuat akun Klausul Kerja Sebelumnya di website www. prakerja.go.id. • Buat akun dengan memasukkan alamat email dan kata sandi Anda. • Verifikasi KTP dan KK dengan memasukkan 16 digit NIK, 16 digit KK, dan tanggal lahir • Isi data diri • Upload foto e-KTP • Scan wajah dengan Blink • Jawab pertanyaan alasan pengambilan kartu tersebut sebelum berangkat kerja • Lengkapi pertanyaan-pertanyaan yang berkaitan dengan minat dan keterampilan yang dipelajari. • Pastikan nomor ponsel Anda masih aktif. • Isi formulir pendaftaran sesuai status Anda. • Mengikuti Tes Keterampilan Dasar (TKD) • Peserta kemudian dapat memilih program pelatihan yang diinginkan di platform digital mitra resmi program Kartu Prakerja 2024
Pendaftaran Kartu Prakerja Lot 64 ditutup pada hari Senin tanggal 11 Maret 2024 pukul 23:59 WIB.
Sebelumnya ada informasi bahwa program Kartu Prakerja akan berakhir pada tahun 2023. Program Kartu Prakerja tahun 2023 telah mencapai putaran ke-62, putaran terakhir dibuka pada tahun 2023.
Oleh karena itu, pembukaan program Kartu Prakerja akan dibuka kembali pada tahun 2024. Di Instagram resmi @prakerja.go.id kami mengenang Program Kartu Prakerja tahun 2023 dan memberikan apresiasi kepada seluruh Program Prakerja tahun 2023. peserta.
Tahukah Anda, tahun 2023 akan menjadi tahun yang cukup sibuk bagi Prakerja. Tidak hanya fokus memberikan ekosistem pendidikan terbaik. Prakerja juga banyak tampil di ajang internasional dan dalam negeri. Prakerja juga memiliki lebih banyak teman Prakerja di berbagai wilayah Indonesia mulai dari Sabang op Merauke,” kutipan dari akun Instagram @prakerja.go.id
Berikut gambaran program Kartu Prakerja 2023:
-1.142.924 orang akan menjadi peserta pra kerja pada tahun 2023
-126 program pelatihan aktif yang dibeli oleh peserta pra-rekrutmen pada tahun 2023
-Lima bidang pelatihan prakerja teratas tahun 2023 dengan pelatihan offline meliputi otomotif, travel, hotel dan restoran, pertanian, pemasaran, akuntansi, dan pajak.
Selain itu, pelatihan online (webinar) mencakup pemasaran, pengembangan pribadi, desain grafis, ilustrasi, animasi, teknologi informasi, dan penjualan.
-Komposisi peserta prakerja adalah perempuan 51%, usia 50 tahun ke atas 12%, penyandang disabilitas 3%, mantan pekerja migran Indonesia (PMI) 3%.
Kemudian 2% tinggal di lingkungan yang sulit, 48% tinggal di 212 lingkungan yang sangat miskin. Hal ini berdasarkan survei penilaian 2020-2023 tanggal 3 Desember 2023.
Selanjutnya, 86% peserta belum pernah mengikuti pelatihan, 61% berusia 18-35 tahun, 85% berpendidikan SMA ke bawah dan berasal dari 514 kabupaten/kota.
-Prakerja juga diteliti langsung oleh tiga negara, antara lain NSPC Kamboja akan mengunjungi Kantor Prakerja pada Maret 2023 dan melaksanakan replikasi pada November 2023, EEF Thailand akan mengunjungi Kantor Prakerja Ketenagakerjaan pada Oktober 2023 untuk membuat rekomendasi kebijakan dan untuk menandatangani tanda tangan. Surat niat dengan ANLCA Maroko.
Program Kartu Prakerja merupakan program yang digagas pemerintah pada masa pandemi sebagai solusi masyarakat untuk tumbuh berdaya saing, meningkatkan produktivitas dan daya saing tenaga kerja serta mengembangkan inspirasi usaha.
Hasil penelitian tiga organisasi penelitian, DEFINIT, Center for Innovation Policy and Governance (CIPG) dan Svara Institute, menunjukkan bahwa program Kartu Prakerja membawa manfaat positif bagi penerimanya.
Temuan bermanfaat ini tidak hanya berlaku pada program bansos parsial tahun 2020-2022 saja, namun juga pada Program Reguler tahun 2023. Pemerintah terus melakukan perencanaan jauh-jauh hari karena dinilai akan memberikan dampak signifikan terhadap angkatan kerja Indonesia.
Menteri Koordinator Perekonomian Airlangga Hartarto meyakini program prakerja tetap berjalan pada tahun depan, meski pemerintahan berganti. Terutama karena manfaat dan dampak yang dibawa Prakerja.
Airlangga di Continuous mengatakan: “Anggaran ke depan ditentukan oleh pemerintah saat ini. Jadi, dalam siklus anggaran, pemerintah saat ini bisa mempercayakan program berkelanjutan. Kalau kita mengusulkan program, program premium termasuk program pra-rekrutmen di APBN 2025 akan tetap dilanjutkan” . Peristiwa Menyebarkan Riset Prakerja Inovatif, Pengambilan Keputusan Berbasis Bukti’ dikutip Jumat (24 November 2023).
Dalam diskusi yang dimoderatori Guru Besar FEB Bambang Brodjonegoro, Airlangga juga meyakini bahwa pra-rekrutmen bisa menjadi program yang cocok antara pekerja dan dunia kerja, dimana tantangannya ke depan adalah mayoritas tempat kerja akan berpindah ke ranah digital. Prakerja kini juga menawarkan program pelatihan digital seperti Artificial Intelligence (AI) Talent Program yang bekerja sama dengan Microsoft.
Hal ini sejalan dengan tantangan pasar tenaga kerja yang dihadirkan oleh platform LinkedIn dan portal kerja Smart di acara tersebut. “Sepuluh dari 15 pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat di Indonesia adalah pekerjaan yang membutuhkan keterampilan digital,” kata Head of Economic Graphing and Public Policy LinkedIn Southeast Asia Trisha Suresh.
CEO Prakerja Denni Puspa Purbasari menjelaskan, sejak diluncurkan pada tahun 2020, hingga saat ini 17,5 juta orang dari 514 kabupaten dan kota di Indonesia telah merasakan manfaat Prakerja.
Denni menambahkan, sebagai program baru, Prakerja juga selalu mengembangkan diri dengan membuka diri kepada organisasi penelitian untuk terus menerus mengkaji dan memberi masukan terhadap apa yang dilakukan. “Kami rutin melakukan pemeriksaan. “Penting untuk terus meningkatkan rezim pra-kerja,” katanya.
Country Director ADB Indonesia Jiro Tominaga mengatakan pihaknya tetap berkomitmen mengembangkan program pra-kerja dengan menggunakan survei donor yang dilakukan oleh organisasi independen. Hal ini sejalan dengan Prakerja yang memenuhi delapan dari 17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs).
Pendiri lembaga penelitian DEFINIT, Bagus Santoso, dalam hasil penelitiannya menjelaskan bahwa 98,8% responden merasa sangat puas setelah mengikuti pelatihan program pra kerja, baik secara online maupun tatap muka. “Mereka juga merasa waktu perolehan pelatihan awal selama 15 hari sudah tepat,” kata Bagus dalam pemaparannya.
Hasil studi yang disponsori Asian Development Bank (ADB) juga menunjukkan bahwa responden menilai dana pelatihan yang diterima sebesar Rp 3,5 juta dan insentif setelah pelatihan sebesar Rp 600 ribu cukup menarik. Dalam penelitian yang dilakukan pada 8-30 Juni 2023 itu, Bagus menggunakan adaptasi model Kirkpatrick dengan teknik analisis kuantitatif dan kualitatif melalui word cloud, dengan total responden sebanyak 2.972 orang.
Sementara itu, dalam hasil penelitian lembaga CIPG yang juga didukung ADB menjelaskan bahwa keberadaan Prakerja yang diperkenalkan pada masa pandemi Covid-19 sangat berguna dalam proses pemulihan ekonomi internasional. Deputi Pengetahuan dan Inovasi CIPG Mona L. Usmani menjelaskan penemuannya bahwa kondisi ekonomi lebih terpukul dibandingkan kesehatan selama pandemi Covid-19.
“87% responden tidak terlalu khawatir tertular Covid-19,” jelas Mona. Jadi kita lihat saat krisis dampak ekonomi lebih dirasakan dibandingkan kesehatan mereka sendiri. Oleh karena itu, mereka yang melamar prakerja sangat mendukung program yang ditawarkan pemerintah saat itu.
